o.uniha@lntu.edu.ua

Уніга Олег Вікторович

Основне місце роботи

Факультет бізнесу та права

Кафедра публічного та проектного управління

Асистент
o.uniha@lntu.edu.ua

доктор філософії в галузі економіки,
докторант кафедри публічного та проектного управління
Луцький національний технічний університет

Написати повідомлення
Написати повідомлення

Олег Вікторович Уніга - кандидат економічних наук, магістр з оподаткування, фахівець у сфері фінансового управління, інвестиційної діяльності, регіонального розвитку та ринку праці. Народився 5 вересня 1990 року у місті Ковель Волинської області.

Науковий ступінь доктора філософії в галузі економіки здобув у Східноєвропейському національному університеті імені Лесі Українки. Автор наукового дослідження на тему «Розвиток та регулювання ринку праці прикордонного регіону». Наукові інтереси охоплюють проблематику регіонального розвитку, трансформації ринку праці, людського капіталу, державного регулювання економіки, фінансового менеджменту та розвитку енергетичного сектору.

Професійну діяльність поєднує з громадською та управлінською роботою. Є засновником громадської організації «Волинська агенція із залучення інвестицій», створеної з метою підтримки інвестиційного розвитку та транскордонного співробітництва у Волинській області. Має практичний досвід роботи у сфері державного управління, а також у корпоративному секторі.

  • 2007–2011 – Волинський національний університет імені Лесі Українки, базова вища освіта за напрямом підготовки «Фінанси і кредит», кваліфікація — бакалавр фінансів і кредиту зі знанням іноземної мови.

  • 2011–2013 – Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, повна вища освіта за спеціальністю «Оподаткування», кваліфікація — магістр з оподаткування.

  • Закінчив у 2017 році аспірантуру з відривом від виробництва у Східноєвропейському національному університет імені Лесі Українки Міністерства освіти України, м. Луцьк.

  • 2018 – Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, здобув науковий ступінь кандидата економічних наук (доктора філософії в галузі економіки) за спеціальністю 08.00.05 – розвиток продуктивних сил і регіональна економіка. Тема дисертації: «Розвиток та регулювання ринку праці прикордонного регіону».

  • 2025 р. – дотепер — докторант кафедри підприємництва, торгівлі та логістики Луцький національний технічний університет.

  • 2023–2025 рр. — молодший науковий співробітник державної науково-дослідної теми «Розвиток інклюзивного ринку праці в умовах релокації та міграції: зайнятість, освіта та доходи населення» (державний реєстраційний номер 0123U101558), Луцький національний технічний університет.

  • 2018 р. — молодший науковий співробітник державної науково-дослідної теми «Регіональні ринки в умовах європейської інтеграції: механізми конкуренції та конвергенції» (державний реєстраційний номер 0118U001094), Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки.

  • 2012–2014 рр. — працював у Міністерстві соціальної політики України, де набув досвіду у сфері державного управління та реалізації соціально-економічної політики.

  • 2010 р. – дотепер — засновник та керівник громадської організації «Волинська агенція із залучення інвестицій», діяльність якої спрямована на підтримку інвестиційного розвитку, транскордонного співробітництва та розвитку підприємництва у Волинській області.

  • Науковий співробітник державної науково-дослідної теми «Розвиток інклюзивного ринку праці в умовах релокації та міграції: зайнятість, освіта та доходи населення» (державний реєстраційний номер 0123U101558), Луцький національний технічний університет, 2023–2025 рр. У межах проєкту здійснював дослідження проблем інклюзивної зайнятості, трансформації ринку праці та соціально-економічних наслідків релокації й міграції населення.

  • Молодший науковий співробітник державної науково-дослідної теми «Регіональні ринки в умовах європейської інтеграції: механізми конкуренції та конвергенції» (державний реєстраційний номер 0118U001094), Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, 2018 р. У межах проєкту проведено моделювання розвитку регіональних ринків праці України та розроблено рекомендації щодо їх розвитку в умовах прикордонного співробітництва та європейської інтеграції.

  • Учасник наукового колективу державної науково-дослідної теми «Інноваційні форми активізації бізнесу в умовах європейської інтеграції» (державний реєстраційний номер 0115U002350), Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки. У межах дослідження обґрунтовано сучасні підходи до регулювання ринку праці прикордонного регіону.

  • Учасник наукового колективу державної науково-дослідної теми «Єврорегіон “Буг”: ринкова трансформація в умовах міжрегіональної інтеграції» (державний реєстраційний номер 0111U002147), Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки. У межах проєкту розроблено напрями вдосконалення регулювання ринків праці прикордонних регіонів України з державами Європейського Союзу.

  • Учасник наукового колективу державної науково-дослідної теми «Єврорегіон “Буг”: передумови та стратегічні пріоритети сталого просторового розвитку» (державний реєстраційний номер 0109U000580), Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки. У межах дослідження охарактеризовано особливості розвитку й регулювання ринку праці прикордонних регіонів України з країнами Європейського Союзу.

 

Наукові інтереси охоплюють проблематику регіональної економіки, розвитку та регулювання ринку праці, людського капіталу, демографічних трансформацій, інклюзивного розвитку, державної політики зайнятості, транскордонного співробітництва та соціально-економічного розвитку територій. Значна увага у наукових дослідженнях приділяється питанням регулювання ринку праці прикордонних регіонів, трансформації зайнятості в умовах європейської інтеграції, міграційних процесів, розвитку інклюзивного ринку праці, а також відновлення людського капіталу регіонів України в умовах воєнних та соціально-економічних трансформацій.

Окремий напрям наукової діяльності пов’язаний із дослідженням впливу демографічних процесів, освітньо-кваліфікаційної структури населення та цифрових трансформацій на розвиток регіональних ринків праці, оплату праці та економічну стійкість територій. У наукових працях також висвітлюються питання зеленої економіки, розвитку деревообробної промисловості, конкурентоспроможності регіональних економічних систем та механізмів соціально-економічного відновлення України.

Монографія

2026

  1. БІЛА КНИГА: розвиток інклюзивного ринку праці в умовах релокації бізнесу та вимушеної міграції [Текст] : монографія / Павліха Н. В., Цимбалюк І. О., Корнелюк О. А., Уніга О. В. / Заг. ред.: Павліха Н. В., Цимбалюк І.О., упорядкування Корнелюк О. А. – Луцьк: ФОП Косенко А. О., 2026. 234 с. ISBN 978-617-8867-00-3 / URL: https://www.researchgate.net/publication/404947851_Bila_kniga_Rozvitok_inkluziv…

2022

  1. Павліха Н. В., Цимбалюк І. О., Уніга О. В., Коцан Л. М., Савчук А. Ю. Економіка добробуту: регулювання доходів населення та розвиток ринку праці [Текст] : монографія. Луцьк : Вежа-Друк, 2022. 212 с. / URL: https://www.researchgate.net/publication/368292134_EKONOMIKA_DOBROBUTU_REGULUVA…

2018

  1. Pavlikha N., Tsymbaliuk I., Uniga O. Labour market development features in the European Union. The economy of Bulgaria and the European Union in the global word. Management, marketing and entrepreneurship, corporate control and business development in bulgaria and in the EU. Collective Monographs of Scientific Articles. Sofia, 2018. Р. 127-138. / URL: https://lib.lntu.edu.ua/sites/default/files/2021-01/Kolektivna.monografia.3_15…
  2. Павліха Н. В., Цимбалюк І. О., Уніга О. В. Розвиток та регулювання ринку праці прикордонного регіону: монографія. Луцьк: Вежа-Друк, 2018. 223 с. ISBN 978-966-940-195-3 / URL: https://www.researchgate.net/publication/359046495_Rozvitok_ta_reguluvanna_rink…
 Вітчизняні фахові наукові видання

2026

  1. Уніга, О. (2026). Освітньо-кваліфікаційна структура людського капіталу у процесах диференціації оплати праці в регіонах України. Адаптивне управління: теорія і практика. Серія Економіка, 22(44). https://doi.org/10.33296/2707-0654-22(44)-13 / URL: https://doi.org/10.33296/2707-0654-22(44)-13
  2. Уніга О. В. Демографічна відтворюваність як детермінанта відновлення людського капіталу регіонів України в умовах соціально-економічних трансформацій. Грааль науки, (61), 2026. С. 407-4019. https://doi.org/10.36074/grail-of-science.23.01.2026.041 / URL: https://archive.journal-grail.science/index.php/2710-3056/issue/view/23.01.2026…

2024

  1. Павліха Н. В., Барський Ю. М., Уніга О. В. Конкурентоспроможність деревообробної промисловості України за умов високої міграційної активності населення. Економіка та суспільство. [Електронне видання] 2024. Вип. 60. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-82 / URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-60-82

2023

  1. Горбач Л. М., Уніга О. В., Невар О. В. Стратегічне значення деревообробної промисловості у розвитку зеленої економіки та ринку праці в Україні. Науковий погляд: економіка та управління, 2023. № 4 (84). С. 25-31. DOI: https://doi.org/10.32782/2521-666X/2023-84-4 / URL: http://www.scientificview.umsf.in.ua/archive/2023/4_84_2023/6.pdf
  2. Барський Ю. М., Цимбалюк І. О., Уніга О. В. Ринок праці деревообробної промисловості в Україні: виклики воєнного часу та шляхи подолання. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. 2023, № 4 (130). С. 94-100. DOI: https://doi.org/10.32782/1814-1161/2023-4-14 / URL: https://doi.org/10.32782/1814-1161/2023-4-14

2018

  1. Tsymbaliuk I., Voichuk M., Kolomechiuk V., Uniga O. Labor market development as a prerequisite for smart city formation. International Journal of New Economics and Social Sciences. Warszawa : International Institute of Innovation «Science-Education-Development», 2018. Vol. 8 (2): 69-80; DOI: 10.5604/01.3001.0012.9928 / URL: https://ijoness.com/article/129928/en

2017

  1. Цимбалюк І. О., Уніга О. В. Методичні підходи до оцінювання розвитку ринку праці прикордонного регіону. Причорноморські економічні студії : наук. журн. Одеса, 2017 Вип. 18. С. 226–231. / URL: https://www.bses.in.ua/journals/2017/18_2017/50.pdf
Завантажити CSV